Marketing Interno: Como Lograr El Compromiso De Los Empleados [eBook]


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  • Nº de páginas: 184 págs.
  • Encuadernación: Tapa blanda
  • Editorial: PIRAMIDE
  • Lengua: CASTELLANO
  • ISBN: 9788436831573
  • 2568 libros de Marketing y publicidad

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En el contexto difícil actual las empresas están obligadas a lograr una gestión eficiente con sus empleados, actores clave en su evolución organizacional. De hecho, obtener la satisfacción, el compromiso y la participación de los empleados es esencial para lograr los objetivos establecidos por la organización en el mercado exterior. En este sentido, este trabajo desarrolla el marketing interno como empleado de la filosofía de gestión. Aunque ha habido cierta confusión sobre la naturaleza del término "marketing interno" y su diferenciación de la gestión tradicional de los recursos humanos durante décadas, parece haber llegado a un acuerdo para representar a través de la orientación al mercado interno (OMI), donde la comunicación del proceso Abierta, constructiva y multidireccional entre niveles y departamentos de la empresa asume un papel importante. Para ello, en el libro se desarrollan los principales tipos de comunicación interna y herramientas aplicables a la gestión laboral, Red y Web 2.0 asociada. La principal aportación de este libro a la gestión empresarial es mostrar simplemente la aplicación del marketing interno como herramienta de planificación, gestión e implementación de acciones a los empleados, con el que mejorar y aumentar los beneficios.

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